Бюджет:
60 000 руб
Всем привет!
Вы амбициозны? Талантливы? И безумно любите работать с офисной техникой? Мечтаете работать в инновационной компании?
Тогда вам к нам!
Ищем активного, целеустремленного сотрудника, готового включиться в нашу дружную команду.
Вакансия кратко: задача – поддержка пользователей (в том числе VIP) локальной сети Московской школы управления СКОЛКОВО.
Вы будете помогать в работе пользователям – ТОП-руководители и офисные сотрудники.
Как понять, что вы на неё подходите?
Портрет идеального кандидата:
Вы обладаете знаниями и умениями:
принципов организации сетей
настройка и проверка аудио и видео оборудования (проекторы, микрофоны, микшеры, плазмы, конференц-связь, скайп)
линейки Windows XP – 7, а также желательно MacOS, iOS
пакета MS Office
знания и умения блочного ремонта ПК
Вы умеете вдумчиво читать инструкции и четко их выполнять, а также умеете четко изложить проблему,
У Вас английский язык на уровне чтения технической документации
У Вас есть опыт ремонта печатающей техники, что, несомненно, будет являться преимуществом,
Вы имеете опыт работы инженером в службе технической поддержки от года,
Вы пунктуальны и ответственны – добро пожаловать к нам :)
Важно: быть клиентоориентированным (клиент всегда прав! никаких конфликтов!) и выносливым
Опыт работы специалистом службы HelpDesk в крупной компании
ОБЯЗАТЕЛЕН ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ ОДЕЖДЫ!
ОБЯЗАТЕЛЬНА ВЫСОЧАЙШАЯ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ!!!
Про деньги и карьеру
Мы смотрим кандидатов разного уровня.
Испытательный срок 2 месяца
Важно: существуют показатели для оценки – скорость исполнения запроса, отсутствие фактов простоя оборудования, качество описания запроса – за все это существуют квартальные бонусы.
И, конечно же, у успешного специалиста технической поддержки существует реальная возможность карьерного роста!!!
Важно: существуют показатели для оценки – скорость исполнения запроса, отсутствие фактов простоя оборудования, качество описания запроса – за все это существуют квартальные бонусы.
И, конечно же, у успешного специалиста технической поддержки существует реальная возможность карьерного роста!!!
О ваших функциях:
Ваша основная задача будет заключаться в поддержке пользователей (в том числе VIP) локальной сети Московской школы управления СКОЛКОВО. Представляете, какой круг общения Вас ожидает на этой работе!
Ремонт, инсталляция, настройка и администрирование персональных компьютеров под управлением: Windows XP – 7, а также периферийных устройств.
Поддержка мероприятий, подготовка оборудования для конференций, проверка аудио и видео оборудования (проекторы, микрофоны, микшеры, плазмы, конференц-связь, скайп
Управление своими задачами в системе OPS SD
И еще о приятных «плюшках»:
Мы понимаем, что на работе человек проводит массу времени, и стараемся, чтобы в нашем уютном офисе вам было также комфортно, как в родном доме.
Мы не любим, когда болеют наши сотрудники. И очень радуемся, когда в их жизни происходят приятные события. Но и в том, и в другом случае мы готовы вас поддержать не только морально, но и материально.
А еще мы хотим, чтобы Вы всегда были вкусно и сытно накормлены и поэтому для Вас мы договорились о скидке на обед.
График работы 5/2 на момент обучения, 2/2после обучения, с 9.00 до 18.00 (ненормированный)
Место работы: Московская школа управления СКОЛКОВО.
Но:
Взамен от вас мы ждем: высокой интенсивности труда и самодисциплины!
Вы оценили свои силы? Готовы к получению престижной и интересной работы? Тогда просто откликайтесь на нашу вакансию!
Немного о нас:
Компания «Офис Принт Сервис (ОПС)» была создана 15 лет назад и прошла путь от небольшой фирмы до крупнейшего поставщика Московского региона, эксперта рынка в области восстановления картриджей, выпускаемых под собственной торговой маркой. Мы имеем собственную исследовательскую лабораторию и являемся компанией, внедряющей новые стандарты работы с офисной техникой у наших клиентов.
Но мы свято уверены, что бизнес делают не компании, бизнес делают люди! Понимая, что инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха, мы формируем команду профессионалов, непрерывно заботимся о повышении их квалификации, мотивации, социальной защищенности и преданности корпоративным ценностям.