По договоренности
Заявка на поиск сотрудника в приложенных документах.
Также прикладываем скриншот пример таблицы и одной из карт, для понимания сути работы.
Наше видение найма такое:
Все кандидаты прогоняются через анкету с графами для общей информации и для результатов тестов goo.gl/forms/vSd3soBiGfqr...
По результатам тестов и резюме фильтруется приоритетная группа в таблице docs.google.com (Пример Вакансия (Ответы).xlsx )
Для кандидатов из приоритетной группы проводятся краткие структурированные интервью
На выходе наиболее подходящие кандидаты
С наиболее подходящими кандидатами мы проводим краткое интервью
Скидываем оставшимся обучающее видео, отвечаем на возникшие вопросы, скидываем тестовое задание (всем одновременно).
Оцениваем результаты тестового задания, даем обратную связь кандидатам
Принимаем решение о найме.