Подбор персонала для стартапов, оценка 360, hard/soft skills, формирование команды с 0, построение HR-бренда, имиджа компании, работа с бюджетом, определение матриц компетенций и развитие талантов компании;
- Подбор IT персонала, оценка, тестирование (разработчики junior, middle, senior; разработчики PHP, С++, Python, Elixir/Erlang и пр. Back-End и Front, CTO, криптовалюта, Blockchain программисты, DevOps, digital специалисты...).