Консультационная поддержка руководителей. В т.ч. молодых руководителей, которые не понимают, почему так идут процессы, почему нет результата, или почему подчиненные не выполняют то, что необходимо. Как выстроить работу? Почему менеджмент бежит? Как выстроить работу и достичь результата, а не жить от аврала до аврала? А может просто стал руководителем и делать стало нечего на работе?)))
Ваши вопросы – мои объяснения почему так и рекомендации по изменению ситуации.