Формирование структуры организации согласно штатного расписания, учет вакансий, история должностей. Учет сотрудников, история карьерного роста, учет совместителей и кандидатов. Ведение истории действий сотрудников (отпуски, больничные, командировки и т.п.). Автоматичекое формирование приказов и документов.