Тематика: поиск сотрудников для крупной международной компании. Компания находится в Беларуси. Период работы: июнь 2022 – май 2023. Клиент ранее запускал рекламу по поиску сотрудников, однако над кампаниями работал неопытный специалист, не удалось добиться результата. Аналитика настроена не была, большая сумма денег израсходовалась вникуда. Настроила Метрику и Аналитикс, подключила коллтрекинг для отслеживания звонков. Определили KPI – сколько нужно набрать сотрудников, сколько готовы платить за одного лида (отклик по вакансии). Бюджеты и KPI менялись каждый месяц, отсюда взлёты и падения в статистике. В какие-то месяцы набирались сотрудников и закрывали бОльшую часть вакансий, поэтому на следующие месяца бюджет урезали. Далее с нуля запустила разные типы кампаний. После запуска - практически ежедневная оптимизация. Результат: Цена цели разнится от месяца к месяцу, т.к. были разные задачи по вакансиям и разные по бюджетам: от 0.66 BYN (примерно 0,2 USD) до 23.72 BYN (примерно 7,1 USD). Клиента этот показатель устраивал более чем.