• Подбор персонала - от линейных специалистов до руководителей среднего и высшего звена. • Помощь в формировании карты вакансии. • Мониторинг заработных плат • Осуществление подбора с использованием психологических тестов, профессионального тестирования и кейсов, что дает возможность выбрать наиболее надежного из кандидатов. • Использование различных источников поиска кандидатов (Интернет, печатные СМИ, профессиональное общество), что позволяет закрыть вакансию в кратчайшие сроки. • Гарантия замены соискателя в течение испытательного срока За время своей профессиональной деятельности мной были найдены сотрудники на самые разные вакансии для следующих компаний: ООО «Азалия», ООО «Амадей», Торговая компания «МЭТР» (Производитель продуктов питания), Сеть аптек «Ноль три», Фармацевтическая компания «Биотехфарм» и пр.