Психология делового общения. План 1,1 Какие ошибки возможны при составленииобщего впечатления о человеке. 1,2 Приведите пример ошибки которую Вы допустили? 1,3 Что надо учитывать в беседе при приеме на работу желательно своими словами? 1,4 Почему надо уделить особое внимание анкете и трудовлй книжке автобиографиии почерку притендента 1,5 Зачем проводится собеседование с сотрудниками организации что оно дает 1,6 Что дает план возможности собеседования? 1,7 Какими качествами должен обладать психолог- кадровик при проведении беседы 1,8 Каков порядок изучения почерка? 1,9 Основные отличия почерка: астеника, мыслителя и пикника- собеселника 2,1 Почему надо уметь не только говорить но и слушать 2,2 Кратко сформулируйте своими словами приемы эффективного слунания опишите два крайних приема один который вы используете второй которым принебригаете по незнанию 2,3 Каковы главные ошибки в общении кратко какие ощибки вы лично допускали кратко 3,1 Что дает телефон в профессиональной деятельности и личной жизни 3,2 Перечислите своими словами основные правила общения по телефону какие провила вы соблюдаете 3,3Для чего нужно фиксировать телефоны и записные книжки 4,1 Кратко сформулируйте основные позы, жесты мимику 4,2 С какими из них вы сталкивались в жизни и телепередачах 4,3 Что дают знания о бессловестном поведении других людей 4,4 Понимаете ли вы язык мимики? протестируйте себя и других 4,5 Почему надо контролировать себя и что это дает человеку протестируйте себя и других задав им