Задача: найти разработчика на кастомные доработки под задачи клиента в продуктовую компанию в отдел внедрения, проекты всегда разные. Уровень middle +, который готов взять на себя менеджерские обязанности для команды джунов 4 человека. Стэк: JS ES6 , NodeJS, Git Проблема: зарплатная вилка по самой низкой планке для middle (120-150) + менеджерская нагрузка. Решение: нашла кандидата middle с амбициями, которые хочет двигаться вертикально в управление. Компенсировала низкую з/п вилку возможностью развития + бенефиты от компании. Источник поиска - telegram канал. Цикл закрытия - 3 недели.