Разработка делалась для конфигурации 1С CRM. Каждому менеджеру (в карточке сотрудника) назначался свой показатель эффективности (выручка, маржинальность, возврат дебиторки, объем проданного товара) и мотивационная схема расчета премии. На выходе руководитель получал информацию о конечной сумме выплат премии менеджерам, с возможностью расшифровки и просмотра показателеобразующих документов.