Статья о способах учета рабочего времени сотрудников компании. «…Каждый сотрудник получает так называемый электронный пропуск, без которого он не сможет ни попасть на предприятие, ни уйти с него. Вся информация о приходе и уходе персонала записывается в специальную базу данных, на основании которой руководитель может получить исчерпывающие сведения об опозданиях, ранних уходах и местонахождении сотрудников. Вместо электрических пропусков могут использоваться биометрические датчики — устройства, идентифицирующие работников предприятия по отпечаткам пальцев, сетчатке глаза и т.д…»