Задача была привлекать людей на вакансию оператора колл-центра. Цель - заполненная анкета кандидата на сайте. Основное чего удалось тут добиться - снизить цену заполненной анкеты с 670 до 250 руб. в течение года за счет работы с разными стратегиями, форматами, тестом объявлений и постоянной чисткой поисковых запросов, т.к. основной трафик шел с поиска. Скорее всего, тут удалось бы ещё немного снизить, но клиент решил приостановить активный набор.