Ищу технического человека в постоянную команду, который станет моей опорой по разработке, автоматизации и инфраструктуре.
Мы создаём AI-директорат — систему AI-агентов для управления бизнесом. Нужен не узкий программист, работающий только по подробному ТЗ, а самостоятельный инженер широкого профиля: получить задачу, разобраться, предложить решение, реализовать, проверить и довести до рабочего результата.
ОПЛАТА
Бюджет на старте — 120–150 тыс. рублей в месяц. Первые три месяца рассматриваем как полноценный оплачиваемый эксперимент.
Я понимаю, что есть специалисты с ожиданиями 500 тыс. рублей и выше. Это нормально, но сейчас такие предложения мы не рассматриваем. Если указанный диапазон вам заведомо не подходит, предлагаю просто не тратить время друг друга.
Ищу человека, для которого эти условия нормальны на старте, а возможность вырасти вместе с продуктом представляет реальный интерес. При доказанном результате возможны рост оплаты, расширение полномочий и долгосрочная роль в техническом ядре продукта. Гарантированной доли и обещаний без результата на входе нет.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
• Получать идеи и неструктурированные технические задачи, раскладывать их на шаги и доводить до результата.
• Разворачивать и настраивать AI-агентов, их инструменты, память, права и взаимодействие.
• Использовать Claude, Codex, Hermes и другие AI-инструменты как собственную инженерную команду.
• Писать и дорабатывать backend, frontend, скрипты, API и интеграции.
• Подключать Telegram, CRM, Google Sheets, базы данных, webhooks, MCP и внешние сервисы.
• Создавать простые dashboards, Kanban-доски и внутренние панели.
• Разворачивать приложения на Linux-серверах и в Docker, настраивать домены, SSL, reverse proxy и мониторинг.
• Настраивать firewall, SSH-доступы, хранение секретов, резервное копирование и восстановление.
• Поддерживать порядок в GitHub: репозитории, commits, issues, README и инструкции запуска.
• Быстро разбираться в незнакомых технологиях и выбирать практичное решение.
• Проверять результаты AI-агентов тестами, логами и ревью.
• Закрывать как крупные задачи, так и обычные технические хвосты.
Мы не ждём, что кандидат заранее знает абсолютно все технологии. Важно инженерное мышление, способность быстро разобраться в новом и личная ответственность за результат.
КАК БУДЕТ УСТРОЕНА РАБОТА
• Полная занятость и глубокая вовлечённость. Роль не рассчитана на совмещение с несколькими постоянными проектами.
• Удалённый формат. График обсуждаем, но важны регулярная связь и ежедневное движение.
• Работа через единую доску с приоритетами и прозрачными статусами.
• В начале дня определяется главный проверяемый результат.
• В конце дня — короткий отчёт: что заработало, где находится результат, как его проверить, что заблокировано и что делать дальше.
• Если задача занимает несколько дней, каждый день должен появляться проверяемый промежуточный результат, а не только сообщение «работал над задачей».
Результатом считаются запущенный сервис, агент, интеграция или автоматизация; устранённый сбой; настроенный backup; рабочая панель; репозиторий с запускаемым кодом и README; сокращение ручной работы; готовый контур для внедрения клиенту. Количество часов и строк кода само по себе результатом не считается.
ЧТО ВАЖНО
• Сильное инженерное и системное мышление.
• Практический опыт Python и/или TypeScript/JavaScript.
• Уверенная работа с Linux, Docker, Git/GitHub, API и базами данных.
• Практический опыт с LLM, AI coding tools или агентными системами.
• Понимание тестирования, логирования, мониторинга, безопасности и отката изменений.
• Способность работать без подробного ТЗ и постоянного контроля.
• Спокойное отношение к небольшим и рутинным задачам.
• Желание учиться, отсутствие «короны» и готовность отвечать за результат.
• Умение честно сказать «не знаю», быстро разобраться и показать работающий вариант.
Не подойдёт человек, который хочет только руководить, работает исключительно в одном узком стеке, ждёт пошагового ТЗ либо считает небольшие задачи недостойными своего уровня.
ПЕРСПЕКТИВА
Задача первых трёх месяцев — снять с собственника техническую рутину, привести в порядок сервисы и задачи, построить устойчивый контур AI-агентов и подготовить продукт к платным внедрениям. Если эксперимент успешен, роль может вырасти в ведущего инженера или руководителя технического направления с пересмотром оплаты.
ЧТО НАПИСАТЬ В ОТКЛИКЕ
1. Какую техническую систему вы лично довели от идеи до рабочего запуска?
2. Какие задачи вы решали с помощью AI-инструментов или агентов?
3. Когда вам пришлось быстро разобраться в незнакомой технологии и получить результат?
4. Подтвердите, что диапазон 120–150 тыс. рублей в месяц на первые три месяца вам подходит и вы готовы к полной занятости.
После разговора предложим небольшую оплачиваемую практическую задачу на реальном контуре.