Дизайн + frontend (Figma + React/TS), типовые шаблоны

Сайт сбора заявок от водителей грузового транспорта. Логика как у HeadHunter, только свой: человек ищет вакансии → проваливается в нужную → оставляет телефон → заявка уходит в CRM. Стек: React.

Направления: дальнобой/магистраль (фуры, CE), региональные перевозки (C), самосвалы, рефрижераторы, автовозы/контейнеровозы, ДОПОГ, спецтехника на шасси; смежно — автобусы кат. D. География — вся Россия, включая вахтовые рейсы на Севере. Сайт входит в транспортный куст (такси · вахта · водители C/E) и делается на том же движке.

• Сайт сдаётся уже наполненным реальным контентом и работающим, а не пустой «рыбой». Подрядчик сам берёт вакансии из групп/каналов «работа водителем / дальнобой» (VK, Telegram, ati.su, HeadHunter), вносит руками по шаблону 30–50 штук, пишет реальные тексты, ставит тематические фото (тягачи, фуры, трассы) и отзывы. На приёмке — живой сайт, который уже собирает заявки.
• Работа с ИИ (Claude/GPT) — норма и приветствуется. Нужен результат, а не «месяц вёрстки руками».
• Никакого Lorem Ipsum — тексты production-готовые.
• Чистый, читаемый, структурированный код — заказчик дорабатывает сам.

ЛОГИКА
Как HeadHunter, но свой: каталог вакансий с поиском и фильтрами → страница вакансии → форма в 2 поля (имя + телефон) → CRM. Без тяжёлых анкет. «Горячие» — пометка на вакансии (срочный набор / выезд в рейс на этой неделе / набор открыт), а не скоринг лида.

ШАБЛОНЫ СТРАНИЦ (принцип «хаб → карточка → внутренняя»)
Главная · Вакансии (каталог с фильтрами) · Страница вакансии · Типы перевозок (хаб + страница типа: дальнобой CE, самосвал, реф, ДОПОГ…) · Регионы/направления (хаб + страница региона) · Как мы работаем / Гарантии · О компании / Отзывы (с видео) · Статьи/блог (хаб + статья) · FAQ · Контакты · «Спасибо» · Текстовая/юридическая страница · 404 · Квиз-подбор (опционально).

КАТАЛОГ И КАРТОЧКА ВАКАНСИИ (как HH)
Поиск + фильтры: категория прав (C/CE/D), тип перевозок, тип ТС, регион базы, график (вахта/межгород/региональные), схема оплаты (за км / за рейс / оклад), ЗП «от-до», без опыта, ДОПОГ.
Карточка в списке: должность, перевозчик, регион базы, категория, тип ТС, маршрут/плечо, график, вилка ЗП, бейджи (срочно · без опыта · вахта · техника новая · оплата за км · ДОПОГ · реф), кнопка «Откликнуться».
Страница вакансии: маршруты/груз, требования (категория, стаж, ДОПОГ / карта тахографа / мед), условия (техника, топливо, простои, командировочные, кто платит штрафы), график и схема оплаты + форма 2 поля.
Поля одной вакансии: должность · тип перевозок · перевозчик · регион/маршрут · категория · тип ТС · график · схема оплаты · ЗП от-до · что предоставляется · требования/опыт · бейджи · дата.

ФОРМЫ И ЗАЯВКИ
Короткая форма 2 поля (имя + телефон) — на каждой вакансии и в Hero. Доп. поля (категория / тип перевозок / регион) необязательны, подставляются из контекста. Отправка в CRM (amoCRM / Bitrix24). мессенджеры, обратный звонок, плавающая кнопка.

СТЕК: React + TypeScript, Next.js или Vite, Tailwind CSS. Код чистый и структурированный — заказчик дорабатывает его руками. Без Tilda — собственная кодовая база.

АДАПТИВЫ (везде ровно и читаемо, не пиксель-в-пиксель)
Desktop 1440 — основной макет · Mobile 360 — основной макет (мобильный трафик в приоритете) · Tablet 768 — аккуратная промежуточная адаптация.

ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Breadcrumbs на внутренних страницах, Hero переиспользуется.
• «Надёжный» визуал доверия (палитра сталь/графит + один акцент, крупная типографика, крупные читаемые цифры ЗП и ₽/км), без wow-анимаций.
• Маркеры доверия на видном месте: «прямой работодатель / проверенный перевозчик», «техника исправная», «честная оплата за км/рейс, простои оплачиваются».
• Скорость: Core Web Vitals в зелёной зоне (LCP ≤ 2.5 c), мобильная версия в приоритете.
• SEO-основа: ЧПУ-адреса, мета-теги, sitemap, микроразметка (для вакансий — JobPosting); Яндекс.Метрика с целями (отклик на вакансию, отправка формы, клик по телефону).
• Согласие на обработку персональных данных (152-ФЗ) во всех формах; данные на сервере в РФ.
• Без Lorem Ipsum.

НАПОЛНЕНИЕ (делает подрядчик)
Вакансии из VK-групп / Telegram-каналов «работа водителем / дальнобой», ati.su, HeadHunter — 30–50 штук по шаблону, чтобы каталог был живым. Фото тематические (тягачи, фуры, трассы) со стоков (Unsplash, Pexels). Отзывы и все тексты — реальные/реалистичные, production-готовые. На выходе — наполненный работающий сайт, а не пустой шаблон.

НА ВЫХОДЕ
Живой сайт по ссылке (Vercel / Netlify / любой хостинг) — посмотреть во всех разрешениях. Код сайта (репозиторий или архив), чистый и структурированный. Figma не нужна — нужен живой сайт.

ПРОШУ ПРИСЛАТЬ В ОТВЕТ

Готовы ли взяться за задачу. 2) 2–3 кейса на React (live + репозиторий). 3) Когда можете стартовать и общий срок. 4) Как используете ИИ (Claude/GPT) в работе. 5) На какую стоимость рассчитываете.