Мы – современная и амбициозная IT-платформа CatCoding, специализирующаяся на менторстве и обучении студентов. На рынке мы уже более 4 лет, за это время пройдя множество изменений и улучшений. В связи с расширением и улучшением платформы мы ищем энергичного и профессионального Java Developer (Mentor) в направлении Enterprise.
Менторство – это прекрасная возможность:
- Углубить свои навыки,
- Взглянуть на привычные задачи с другой стороны,
- Структурировать базовые знания,
- И, конечно, помочь начинающим специалистам освоить профессию!
Требования к ментору
Опыт и знания:
- Опыт менторства или преподавания от 2 лет.
- Уверенные знания технологий:
- Java EE
- Spring Framework (Core, Boot, Data)
- REST API
- Maven
- PostgreSQL
- JPA
- JUnit
- JDBC
- Hibernate
- Личностные качества:
- Доброжелательность и умение помогать студентам.
- Умение объяснять сложные концепции простым языком.
- Гибкость и подход к людям с разным уровнем подготовки.
- Наличие примеров работы, отзывов или рекомендаций с других платформ/компаний.
Обязанности ментора
- Проверка домашних заданий студентов курса по Java Enterprise.
- Ответы на вопросы студентов в мессенджерах (Telegram/Discord).
- Проведение онлайн-сессий со студентами по Enterprise-темам.
- Участие в улучшении образовательного процесса.
Пример взаимодействия со студентом
Сценарий 1: Разбор темы Enterprise в формате сессии
- Формат: Онлайн (Zoom/Google Meet).
- Содержание: Подготовленная структура занятия, разбор теоретической части, реализация практического примера (например, создание RESTful API с использованием Spring Boot).
- Цель: Помочь студенту глубже понять тему, ответить на вопросы, предоставить рекомендации по практике.
Сценарий 2: Консультация по Enterprise-теме
- Формат: Онлайн или офлайн.
- Содержание: Ответы на конкретные вопросы студента, помощь в решении задачи (например, настройка базы данных PostgreSQL для проекта, работа с Hibernate).
- Оплата: Разная в зависимости от формата (онлайн/офлайн).
- Цель: Решить конкретную проблему студента(инженера), дать рекомендации для дальнейшего обучения.
Условия
- Оплата:
- Выплата производится по факту выполненной консультации или проведённой сессии.
Ментор получает минимум 60% от стоимости услуги.
Гибкий график:
- Вы можете совмещать менторство с основной работой.
Поддержка:
- Предоставляется обучение и курирование ментора по Enterprise-направлению.
- Регулярные тренировки для отработки формы преподавания.
Персональное развитие:
- Возможность прокачать soft skills, которые пригодятся для карьерного роста.