Ищем кадровика для найма работников из разных регионов России на удалённую работу.

Новая компания планирует найм сотрудников и развитие бизнеса. 
Нужен консультант при планировании найма, непосредственном рекрутинге, плюс ежемесячные и дополнительные по мере необходимости консультации по управлению кадрами.
У нас есть система интервью, тестов, но рассмотрим ваши пожелания с удовольствием. Приветствуются знания или желание узнать методы интерпретации тестов Маерс-Бриггс 16 персоналий или подобного, но не обязательно.
Сайт заставляет указать сроки и бюджет или почасовую ставку, указанные цифры могут запросто меняться в зависимости от нашего сотрудничества.

Подобрать и поддерживать в кадровых вопросах нужно будет примерно такую команду.
- Сначала нанимаем 2х ассистентов на 3 месяца на полную ставку или фриланс. Искать поставщиков, материалы, просчитывать процессы, другие моменты бизнес плана. 
- Параллельно 2-3 или больше узкопрофильных специалистов на просто услугу, оплата почасовая или за услугу. Возможно, их будут искать нанятые на полную ставку ассистенты, или кадровик, или вместе.

- Учёт часов работы постоянных сотрудников производится с помощью компьютерной программы по типу Asana, ClickUp или подобной. Оплата каждого реально отработанного часа.
- Работники могут располагаться где угодно, график гибкий, но хотя бы раз в неделю все будем собираться на видеоконференцию на 1-2 часа.
- После 3 месяцев определимся по вектору развития проекта, возможно сотрудники продолжат те же или придётся новых набирать с учётом того, какое и когда именно производство будет запущено.