|
Предыдущая работа
|
Ведение кадрового учета (включено в бухгалтерское сопровождение)
5000 ₽
Просмотров: 29
Дата добавления: 09.01.19 в 10:05
Дата обновления: 19.03.22 в 20:10
Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации, имеющей сотрудников. В любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки и награждают премиями. Решение этих текущих вопросов должно сопровождаться соответствующими документами, должны издаваться приказы, вноситься записи в трудовые книжки, а также необходимо отслеживать изменения законодательства. Ежедневная рутина требует внимания, времени и крайне мешает сосредоточиться на решении стратегических задач, которые стоят перед руководством и отделом по работе с персоналом.
Услуги кадрового учета
Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
Заключение трудовых договоров с сотрудниками; оформление личных карточек (форма Т-2);
Ведение трудовых книжек;
Подсчет общего и непрерывного трудового стажа;
Оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
Оформление больничных листов; ведение учета отпусков;
Оформление выплаты премиального вознаграждения;
Поддержание Штатного расписания;
Подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);
Оформление полисов обязательного медицинского страхования (ОМС) консультирование Заказчика по вопросам Трудового Кодекса.
|
Следующая работа
|
