Консультант по организационному развитию, HR-эксперт, организационный психолог-консультант, бизнес-тренер. Опыт в бизнесе более 22 лет.
Помогаю малым и средним предприятиям на этапе «роста» повышать эффективность бизнеса без ощутимых финансовых вложений, за счёт перехода к системному менеджменту, использованию современных технологий управления персоналом, разработки мотивирующей системы оплаты труда, формирования корпоративной культуры.