Time-isMoney Денис Крупнов [Time-isMoney]  
Предыдущая работа

Сервис "Оценка методом 360"

   7 месяцев
Просмотров: 207
Дата добавления: 30.03.18 в 14:42
Дата обновления: 22.07.19 в 12:22
Оценка методом 360, аналитическая программа для Московского НИИ 

Метод 360 градусов – это метод текущей оценки персонала, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника.
Следующая работа
Сервис "Оценка методом 360"
Сервис "Оценка методом 360"
Сервис "Оценка методом 360"
Сервис "Оценка методом 360"
Поделиться: