Разработал систему корпоративного обучения (LMS): пошаговые образовательные треки, контроль знаний и мониторинг обучения. Процесс введения в должность и обучения персонала ложится на плечи руководителей, которые вынуждены многократно повторять одну и ту же информацию. Решением является внедрение системы управления обучением (LMS). * Необходимость своего решения * Анализ готовых LMS из маркетплейса «Битрикс24» показал, что они не покрывают специфические требования. Было принято решение о создании собственного локального решения для максимальной гибкости и полного соответствия задачам. * Результат * Разработано локальное REST-приложение, которое обладает следующей функциональностью: * Структурированные курсы: Создание курсов с четкой последовательностью уроков и тестов, линейным доступом к материалам. * Конструктор контента: Блочный редактор (EditorJS) для создания уроков с любым типом контента (текст, видео, файлы, таблицы). * Система тестирования: Проведение тестов с фиксацией попыток и подробной статистикой. * Индекс точности: Интеллектуальная система оценки, учитывающая количество попыток и допущенных ошибок, мотивирующая к глубокому изучению. * Управление обучением: Назначение курсов сотрудникам, отслеживание прогресса и статусов. * Статистика и аналитика: Детализированные отчеты по прохождению курсов, тестов, индексам точности на уровне сотрудника и компании. * Управление правами доступа: Гибкая система ролей (администратор, автор курса, сотрудник).