Нужно упростить задачу найма персонала с помощью телеграм бота
Краткое ТЗ:
- Кандидат оставляет отклик на hh
- Ему приходит автоматически сообщение от нас на прохождение первичного собеседования и ссылка на наш бот
- Там мы сначала показываем информацию о нас и задаем несколько уточняющих или проверяющих вопроса
- Данные ответы и само резюме должен проанализировать АI агент и собрать информации в одном месте и указать приоритет по кандидатам, кто более всего подходит среди кандидатов под нашу вакансию, исходя из ответов и резюме. И должен дать краткое описание своего анализа, чтобы hr смог реагировать быстро на самых подходящих.
Сроки бюджет задача хотелось бы услышать от кандидата. При выборе кандидата вина как цена, так и опыт исполнителя.
Разделы:
Опубликован:
26.05.2025 | 17:47 [поднят: 26.05.2025 | 17:47]
Заказ находится в архиве