Создать тату дизайн из двух драконов на спину

Техническое задание для художника по созданию татуировки:

Проект: Татуировка с изображением двух драконов в азиатском стиле для спины

1. Общие требования:

Стиль: Азиатский (китайский или японский).
Размер: На всю спину, с учётом, что татуировка будет занимать большую часть площади спины.
Техника: Outline (контур) или с легкой тенью (если используется тень, то на отдельном слое).
2. Драконы:

Количество: 2 дракона.
Цвет: Один дракон черный, другой красный.
Стиль: Классический азиатский стиль с характерными элементами.
Чешуя: Крупная, чёткая, хорошо проработанная для легкости восприятия в татуировке.
3. Драконы:

Морды: Морды драконов должны отличаться друг от друга по форме и выражению, чтобы подчеркнуть их индивидуальность. Один дракон может иметь более агрессивное выражение, другой – более спокойное или мудрое.
Расположение: Драконы могут быть переплетены между собой или располагаться по отдельности. Это зависит от предпочтений, но важно обеспечить гармоничное размещение на спине.
4. Дополнительные элементы:

Японско-китайские тучи: Могут быть добавлены для дополнительного оформления, чтобы подчеркнуть динамику и стилистику татуировки.
Огонь: Также можно добавить элементы огня для усиления визуального эффекта. Огненные элементы могут быть как фоном, так и интегрированы в дизайн драконов.
5. Технические детали:

Outline: Используйте чёткие и аккуратные линии. Если планируется тень, она должна быть легкой и не перегружать изображение.
Слои: Если используется тень, она должна быть на отдельном слое для легкости внесения изменений.
Масштаб: Все детали должны быть проработаны так, чтобы они были чётко видны при нанесении татуировки.
6. Примечания:

Пожалуйста, учтите, что татуировка должна выглядеть гармонично и сбалансированно на спине.
Обратите особое внимание на детализацию чешуи и выражение морд драконов.
Цвета должны быть яркими и насыщенными, чтобы подчеркнуть характер каждого дракона.

Это первое задание, ищу человека на постоянное стабильное сотрудничество с достойной оплатой