Найти специалиста по обучению и развитию персонала в г. Иркутск

Требуется специалист по обучению и развитию персонала в г. Иркутск 

• обязателен опыт работы не менее 1 года: менеджером по обучению, менеджером по развитию персонала; руководителем отдела продаж с опытом обучения;
• опыт оценки/тестирования, построения, внедрения и сопровождения оценки персонала;
• опыт работы со стандартными программами Microsoft (excel, word), умение работать с google таблицами;
• высшее образование (профильное образование будет преимуществом: управление персоналом, психология, экономика).

Функционал:
• разработка учебных программ;
• получение и анализ обратной связи по результатам обучения;
• подготовка и контроль адаптации новых сотрудников;
• организация системы непрерывного развития персонала Компании.

Тестовое задание для специалиста: Подготовить варианты ежемесячной аттестации на профпригодность ( подтверждение уровня занимаемой должности) для следующих отделов: отдел кадров, отдел маркетинга, отдел подбора. 

Работа для рекрутеров.