Hr менеджер, специалист по подбору

Обязанности:
Размещение вакансий в СМИ.
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.
Телефонные интервью соискателей с целью первичной оценки и приглашения на собеседование.
Проведение собеседований.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно в строительной сфере).
Высшее образование.
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
График: 5/2, с 8.00 до 17.00.