Организация и сопровождение системы проверки знаний персонала: заказать услугу у исполнителя Евгений Морозов на бирже удаленной работы FL.RU

ℹ️ Регулярная проверка персонала на знание регламентов и бизнес-процессов обеспечивает их глубокое внедрение. ❤️❤️❤️Результат может быть достигнут только на длинном горизонте - люди на подсознательном уровне начинают применять стандарты предприятия. Научно доказано - качественно внедренные стандарты обеспечивают оптимизацию трудозатрат, повышение производительности труда и рост рентабельности компании до 30%. Предлагаю помощь в реализация и координации регулярной системы проверки знаний персонала. Что входит: ➕ Подписка на спец. тг-бот и курирование до 25 чел. ➕ Создание и настройка аккаунта компании - распределение сотрудников по подразделениям, назначение ролей, помощь в авторизации - до 25 чел. ➕ Создание до 10 тестов в сервисе (10 вопросов в каждом) + до 2х корректировок каждый при утверждении в работу ➕ Установка графика тестирования, настройка рассылки для сотрудников (не чаще 1 р./нед.) - до 25 чел. ➕ Корректировка графика до 5 раз за 3 месяца. ➕ Еженедельный отчет руководителю подразделения в виде Exel-файла (сдал/не сдал) ➕ Техническая поддержка сотрудников по сервису ➕ Консультация по модели синхронизации системы мотивации с системой проверки знаний (без увеличения бюджета ФОТ) Что НЕ входит: 😩 Создание/корректировка регламентов и бизнес-процессов 😩 Выявление причин не прохождения тестов сотрудниками*️⃣ 😩 Воспитательные и управленческие функции 😩 Техническая настройка телефонов или ПК сотрудников заказчика *️⃣ - рекомендуется синхронизировать аттестацию с системой мотивации, тем самым повышая степень ответственности самих сотрудников Сроки: Общий срок по данной услуге - 30 дней с момента оформления. Настройка + сопровождение. Настройка - создание тестов, установка графика, запуск в работу - от 1 недели (зависит от оперативности согласований со стороны заказчика и вовлеченности сотрудников). От заказчика нужно:

Заказчик получит:

Отчет об успеваемости сотрудников - эксель-файл (сдал / не сдал)

До начала работы заказчик должен предоставить:

💚Необходимые для проверки регламенты и бизнес-процессы в текстовом формате.*️⃣ 💚Список сотрудников для внедрения в систему по ролям (сотрудник / руководитель) с привязкой по отделам 💚Оперативное согласование готовых тестов и графика прохождения тестирования для запуска системы проверки *️⃣ Важное примечание: При наличии объемных документов (более 5 стр./документ) качество тестов может быть неполным, т.к. 1 тест из 10 вопросов не позволяет в полной мере охватить большой объем информации.