Умный HR-бот для найма: анкетирует и экономит время: заказать услугу у исполнителя Александр Шпагин на бирже удаленной работы FL.RU

HR-отдел тратит много времени на первичный отбор кандидатов, тесты и опросы Бот HR-ассистент в Telegram. Он соберет резюме, пришлет тесты, автоматически отфильтрует кандидатов и отправляет подходящих рекрутеру. Остаются только те, кого стоит пригласить на собеседование В услугу входит: 1. Разработка чат-бота 🤖 – Интерфейс для анкет, форм, тестовых заданий (включая множественный выбор и шкалы). 2. Приём и отбор резюме 📄 – Бот просит пользователя заполнить данные или прикрепить файл с резюме. 3. Тесты и анкетирование ✅ – Вариативные вопросы, автоматический подсчёт баллов, сортировка по результатам. 4. Автоматическая квалификация ⚙️ – Бот фильтрует кандидатов, отправляет лучших рекрутеру, даёт возможность отказа. 5. Интеграция с CRM/Google Таблицами 📊 – Хранение данных, контроль статусов, удобный просмотр. Передайте рутину боту, а рекрутеры пусть занимаются оценкой талантов. За 12 дней вы получите полноценного HR-ассистента, готового к любым задачам. ⚙ Пишем ботов на Python, Node.js, Go (Docker/Kubernetes) 🛠 Интеграции по APi Подойдёт: рекрутинговым агентствам, крупным компаниям, HR-отделам, любому бизнесу с регулярным наймом Мы делаем ботов, которые экономят время и деньги

Умный HR-бот для найма: анкетирует и экономит время

Заказчик получит:

До начала работы заказчик должен предоставить: